24.11.2010, 11:30 Uhr | t-online.de
Weiterbildung: Jobchance oder lästige Zeitverschwendung? Personaler sind sich da einig - Weiterbildung ist einer der entscheidenden Faktoren für die Karriere. Immerhin 60 Prozent der Personalmanager stufen Umfragen zufolge ein entsprechendes Engagement als sehr wichtig ein. Und sogar 70 Prozent der Personalentscheider räumen lernwilligen Mitarbeitern größere Chancen bei der Besetzung interner, höherrangiger Positionen ein. Auch für die Firmen springt etwas dabei raus: Denn immerhin ist die Investition in eine Weiterbildung zugleich eine Investition in qualifizierte Mitarbeiter. Oftmals muss die Initiative aber von den Mitarbeitern kommen. Und wie steht es mit Ihnen?
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Quelle: t-online.de
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